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企業成長のヒントを探す
「問題は常に現場にある」という考えから、日常活動の観察により感じた事象やアイデアを、当社独自の視点でまとめあげ、ご提案させて頂きます。成功事例や繁盛店などのビジネスモデルの他、新サービス・接客・人材教育など、読者のビジネス活動がさらに加速(アクセル)し成長する…そんなヒントとなる考え方をまとめていきたいと思います。 |
タイトル | カテゴリ | 日付 |
事業領域の拡大は企業成長の要件 | 新技術 | 2010-02-14 |
必要な情報と必要でない情報を見極める | 効率追求 | 2010-02-12 |
「人を残す」人生観 | その他 | 2010-02-12 |
コンセプトと異なる戦略は失敗する | ビジネスモデル | 2010-02-11 |
新たな人材受け入れは組織の課題がクリアになる | 人材教育のポイント | 2010-02-08 |
「ありがとう」の連続を | その他 | 2010-02-05 |
求められるのは「強烈なリーダーシップ」 | ビジネスモデル | 2010-02-04 |
ステークホルダーへの「根回し」について | その他 | 2010-01-29 |
コストダウンと同時に行う価値創造 | ビジネスモデル | 2010-01-27 |
"長嶋派“の経営と”野村派”の経営 | 人材教育のポイント | 2010-01-26 |
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